Москва, ул. Академика Арцимовича, д. 13
Наименование услуги Стоимость (руб.)
Восстановление потерянного рабочего места от 7 000
Оспаривание законности понижения оплаты труда, включая лишение премии от 7 500
Взыскание с работодателя невыплаченных пособий, заработной платы, отпускных, больничных и др. от 10 000
Оценка трудового договора от 1 700

Трудовые споры – это разногласия, которые возникают между работником и работодателем. Предметом конфликтной ситуации обычно становятся нарушения в применении трудового законодательства, а также правовых актов, которые относятся к данной сфере. Это нормативные правовые акты, связанные с заключением трудового договора, в том числе документы, которые предусматривают изменение или формирование индивидуальных условий для работника.

В перечень наиболее распространенных трудовых споров входит:

  • незаконное увольнение сотрудника;
  • несвоевременные выплаты заработной платы;
  • отказ в возмещении вреда, причиненного здоровью работников при несоблюдении предприятием норм безопасности;
  • взыскание с сотрудника компенсации за разглашение корпоративной тайны, порчу имущества, подрыв производства и т.д.;
  • отказ в приеме на работу без веских оснований;
  • несоблюдение компанией действующего законодательства при оформлении декретных отпусков и пр.

В каких случаях требуется помощь адвоката по трудовым спорам?

Изначально большинство работников находятся в уязвимом положении и не могут повлиять на ситуацию под угрозой увольнения. С другой стороны, предприятия тоже довольно часто несут убытки по вине сотрудников. Если участники конфликта не могут или не хотят самостоятельно улаживать возникшие разногласия, они обращаются в суд и нанимают адвоката для защиты своих прав.

Одной из главных задач юриста по трудовым спорам является взаимодействие с государственными органами, которые следят за соблюдением правовых актов в данной сфере. Помимо этого, адвокаты юридического бюро «Реноме» выполняют целый ряд других задач в интересах работника или работодателя:

  • решают трудовые споры в досудебном или судебном порядке;
  • представляют интересы компании в ходе проверки государственными инспекторами, миграционными органами и органами службы занятости;
  • составляют и оформляют коллективные договоры;
  • составляют мотивированное мнение от лица представительного органа работников;
  • организуют переговоры между конфликтующими сторонами и т.д.

Как показывает практика, участие опытного юриста по трудовым спорам является решающим фактором успеха. Часто наличие сильной защиты у одной из сторон становится важным козырем при досудебном урегулировании конфликта. Это сохраняет время и силы клиента, а также выходит дешевле, чем полноценное представительство в суде. Поэтому мы рекомендуем работникам и работодателям обращаться к юристам в самом начале конфликтной ситуации

Остались вопросы?

Преимущества сотрудничества с "Реноме"

Все области права

Широкий спектр оказания услуг во всех областях права

Опыт

Опыт нашей команды - более 10 лет в решении сложных юридических вопросов

Команда

Команда профессиональных юристов с большим опытом ведения дел

Бесплатно

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста уже сегодня!

Физические и юридические лица

Работаем с физическими и юридическими лицами

Адвокаты

Квалифицированные юристы и адвокаты

Юридические документы

Составление исков, претензий, жалоб и других документов

Онлайн

Документы в электронном виде по запросу

Возникли вопросы по нашим услугам, ценообразованию или нужна правовая оценка ситуации?
Звоните по телефону:
+7 (495) 142-79-07 или заполните форму обратной связи:

Заказать обратный звонок
Задать вопрос
Заказать услугу